（部分修改，经2019年5月6日学院党政联席会议审议通过）

根据《吉林大学教职工考勤管理暂行办法》（校发〔2001〕233号）的有关规定及《关于严格执行考勤制度的通知》《关于调整考勤工作相关要求的紧急通知》精神，经学院研究决定，在全院范围内严格执行教职工考勤制度。现就考勤的有关事宜规定如下。

一、学院考勤负责人及考勤工作人员

行政副院长为学院考勤负责人，负责全院教工考勤的有关工作。

学院指定下列人员为学院考勤工作人员：

行政综合办公室主任负责学院行政管理工作人员的考勤工作；

仪器科学与技术系主任（或指定专人）负责仪器科学与技术系教师考勤工作；

电气工程系主任（或指定专人）负责电气工程系教师考勤工作；

冷云峰负责国家地球物理探测仪器工程技术研究中心（以下简称工程中心）工作人员考勤工作；

梁冰负责地球信息探测仪器教育部重点实验室（以下简称重点实验室）工作人员考勤工作；

实验教学中心主任（或指定专人）负责实验教学中心工作人员考勤工作。

二、学院教职工考勤的有关规定

1.高校教师（不含双肩挑人员）为非坐班制人员，上班时间根据承担教学任务及学院工作安排情况掌握，学院规定：工作日的每星期三上午8:00-11:30为专任教师集中办公时间。

2.其他人员为坐班制人员，执行每周五天工作制。

3.全院教职工均不得迟到早退、无故缺勤、擅离职守或工作时间内干私事。

4.教师及实验技术系列人员参加教学活动，不得迟到早退、无故缺勤和擅离职守。

5.坐班制人员每天上下班时间根据学校的具体规定执行，非坐班制人员必须保证教学时间和教学任务的完成以及保证参加学院（系、中心）组织的各项集体活动。

6.学院教职工无故不参加学院（系、中心）组织的集体活动，将被记录为旷工。

7.教职工出差、出国（境）前，须告知相关考勤工作人员有关出差、出国（境）目的地、往返日期、任务性质等信息。

每月考勤区间按照自然月执行。学院行政综合办公室负责全院教职工考勤信息的统计汇总、上报、存档等工作。

按照规定，全院教职工的考勤信息将计入教职工个人考核档案。

对于当月考勤材料，各考勤工作人员应于每月月末前最后一个工作日下班前将各自负责的考勤情况报学院行政综合办公室。

三、学院教职工请销假的有关规定

学院教职工因各种原因不能上班时，应履行请假手续。教职工请假时，应填写请假单，说明请假的种类、请假的期限，由学院相关负责人和学校主管部门审批。

假满上班后，应履行销假手续；假满后如仍需继续休假时，应按规定履行续假手续。否则按旷工处理。

续假、销假按原请假渠道办理。时间在十天以上的，主要以书面形式续假、销假；时间在10天以内的，可以口头形式续假、销假（由学院考勤工作人员负责）。学院准假的，须随考勤表一同报人社处备案。

四、学院教职工请事假的有关规定

1.教师请假1天以内的，由系主任审批；请假1-3天的，由教学副院长审批；请假3-10天的，由院长审批；请假10天以上的，由院长签署意见后报人社处审批。（系主任请假3天以内的，由教学副院长审批。）

2.行政管理工作人员请假1天以内的，由行政管理考勤工作人员审批；请假1-3天的，由主管院长审批；请假3-10天的，由院长审批；请假10天以上的，由院长签署意见后报人社处审批。

3.辅导员请假1天以内的，由学工办主任审批；请假1-3天的，由副书记审批；请假3-10天的，由党委书记审批；请假10天以上的，由党委书记签署意见后报人社处审批。

4.实验教学中心工作人员请假1天以内的，由中心主任审批；请假1-3天的，由教学副院长审批；请假3-10天的，由院长审批；请假10天以上的，由院长签署意见后报人社处审批。（中心主任请假3天以内的，由教学副院长审批。）

5.工程中心或重点实验室工作人员请假1天以内的，由相关考勤工作人员审批；请假1-3天的，由副主任审批；请假3-10天的，由工程中心或重点实验室主任审批；请假10天以上的，由工程中心或重点实验室主任签署意见后报人社处审批。

6.学院各考勤工作人员请假3天以内的，由主管领导审批。

7.学院领导请假10天以内的，由党委书记审批；请假10天以上的，由党委书记签署意见后报人社处审批。

院长或书记请假的，报学校主管校领导批准后报人社处备案。

五、本规定未尽事宜，按《吉林大学教职工考勤管理暂行办法》（校发〔2001〕233号）及学校相关规定执行。

六、本规定自公布之日起施行，其解释权归学院党政联席会议。原《仪器科学与电气工程学院教职工考勤管理暂行规定》同时废止。

仪器科学与电气工程学院

二〇一九年五月六日