根据《关于开展2021年度五级及以下职员岗位聘任工作的通知》（校发〔2021〕154号）的有关要求，为进一步加强管理干部队伍建设，学院决定开展2021年度五级及以下职员岗位聘任工作，现将有关事宜通知如下。

一、聘任范围

学院在编在岗的专职管理人员、辅导员。

二、聘任条件及时间计算

聘任条件及时间计算以《关于开展2021年度五级及以下职员岗位聘任工作的通知》（校发〔2021〕154号，详见校内通知）中有关规定为准。

三、其他

1.以人事代理方式聘用的专职管理人员（原A类人事代理人员），符合职员岗位聘用条件的，可比照职员职级聘任条件申报职员岗位，学校按照《吉林大学人事代理暂行办法》有关规定，对上述人员实行岗位聘用制，聘用到相应职员岗位。

2.本次聘任仅限于职员职级（岗位）晋升人员，不符合晋升条件的仍按现岗位聘任（用）；根据行政级别对应聘任相应职员职级的，不须提交申报材料，学校直接发文聘任。

3.请各位应聘人员填写《职员岗位聘任审批表》（附件1）或《人事代理人员职员岗位聘用审批表》（附件2），撰写本人任现职以来的业绩材料，于2021年04月26日（星期一）前交到学院办公室。

  联 系 人：赵强

  联系电话：0431-88502382

附件：  1.《职员岗位聘任审批表》（2021年度）

  2.《人事代理人员职员岗位聘用审批表》（2021年度）

     3. 填表说明

仪器科学与电气工程学院

   2021年04月23日